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  • 这所高职缘何能牵手400多家国内外名企? 武城院以高质量教学推动
  • 日期:2021-11-20   点击:   作者:admin   来源:未知   字体:[ ]

  11月3日至4日,两场大型招聘会接连在武汉城市职业学院(下文简称“武城院”)南北校区有序举行,来自全国各地的373家用人单位提供10484个工作岗位,涉及师范类、财经贸易培训类、机械建工电子类、旅游酒店管理类等众多行业,吸引了近6000名毕业生进场求职。

  招聘会现场,2352名毕业生与用人单位达成就业意向,500余名学生被当场录用。与此同时,80余场线下宣讲会和面试仍在进行中,预计陆续有更多学生被“相中”。

  11月4日上午10时许,武城院外语学院党总支副书记吴艳丽在校园招聘会的现场“蹲点”,看到学生,便过去询问:有没有找到合适的企业?投了几份简历了?和用人单位聊得如何?

  疫情防控常态化背景下,出境旅游发展放缓,有国际邮轮乘务管理专业的学生在招聘会逛了一圈,没啥收获,吴艳丽指着招聘展板上的几家有国内江轮业务的企业,鼓励学生再去试试。

  “初入就业市场,多少都会有些小波折,只要学生有就业意愿,我们一定往前推。”吴艳丽说,到秋招现场“蹲点”是老师们的常规操作,一来能够为学生提供及时的就业帮助,二来在招聘现场可以收集信息,深入了解学生的就业需求,方便后续点对点向企业输送人才。

  陈羿聪2019年毕业于该校工程测量专业,毕业后入职上海宝冶集团测量中心,目前常驻鄂州,这次作为企业代表来校招聘。学校建筑工程学院工程测量教研室主任黄晓翔见到他,竖起了大拇指:“专业好,能吃苦,在行业里就有竞争力!”

  黄晓翔介绍,学生进入大三前,学校就为他们安排了两次企业实习实训,目的是让学生能将在校内课堂里学到的技术应用到企业实操中,把专业技能学懂弄通,大三下学期,还会对学生进行以就业为目标的实训,直接输送到有用人需求的单位。

  以陈羿聪所在的上海宝冶集团测量中心为例,目前在该单位的武城院校友有60至70人,大都是通过实习实训进入企业,他们专业技能过硬,吃苦肯干,迅速成长为企业的中坚力量。

  可爬行的纸质昆虫、电动小车、桥梁模型……在武城院初等教育学院的科学教育实验室里,师生们运用扳手、机床等设备,自制创意教具,设计创新课堂,帮助小学生们理解电流、气压、结构力学、地球自转等科学知识。

  大二学生杨小平正尝试用三根2公尺长的细长木条和鱼线搭建“张拉整体结构”用于支撑重物,结构搭建简单、成品轻盈、效果直观,便于向小朋友们解释简单的力学,“进入大学后,我才走进科普的世界,真正地爱上了科学!”

  11月3日晚,湖北日报全媒记者在武城院学前教育学院钢琴实训室看到,200多间钢琴室早已被学生预定一空,穿行其中,琴声叮咚,不绝于耳,晚间自我加练,是学生们的常态。

  准毕业生郭鹏入校前没有才艺基础,三年来学习了舞蹈、声乐、钢琴、书画等一系列课程,完成从“零基础”到“说来就来”的蜕变,他形容三年的学习生涯是“痛并快乐”的旅程,今年秋招,他收获了好几家幼儿园的入职邀约。

  “不出校园,学生就能进行充分训练,相当于把毕业实训往前提,就业时,学生更有竞争力。”学前教育学院党总支副书记张沛介绍,学院的66间实训室均采用理实一体化设计,教室前方放置桌椅,用于理论教学,后方则搭建实训环境,实践和理论得以“零距离”衔接。

  “就业工作是系统工程。”该校招生就业指导处处长吴先华说,校内高质量的教育教学为学生的就业打下了坚实基础,也为选择“专升本”的学生提供了专业保障,扎实的校内教学和良好的学风让学生升学旅程更顺利,在2021年的专升本考试中,该校共有1757名同学被全省各本科院校正式录取,其中公办院校1094人,占比64.5%,在全省同类高校中名列前茅。

  在多种教育形态中,职业教育与经济社会发展关系非常紧密。推进职业教育高质量发展,就要对接产业、优化布局,拓展校企合作的形式与内容,延伸职业学校办学空间。

  11月10日,中国东方航空武汉有限责任公司和武城院续签协议,学校增设地勤订单班。今年是双方开展交流合作的第9年,2013年起,学校每年选拔空乘专业学生进入东航实习,累计实习人数达350人;2016年,校企双方达成战略合作,实施“乘务订单班”的人才培养。

  一周前,武城院计算机与电子信息工程学院首批“百舸计划”华为生态合作伙伴精英班学员顺利结课,结课当日,华为公司在该校的专场招聘会举行,企业面试官纷纷反馈:“学生基础扎实、素质高、学习能力强,符合用人需求,我们的招聘效率也提高了不少。”

  目前,武城院已与400多家国际国内知名企业开展深度校企合作,牵头组建、运行区域性职教集团6个,开办订单班及冠名班80个,新建就业基地6个。与华中数控、长江鲲鹏、东湖高新、阿里巴巴等龙头企业共建产业学院,实现校企协同双元育人。在校企合作的加持下,越来越多企业主动和学校联络,招聘优秀毕业生,充实企业人才力量。

  近3年,在学校招生就业指导处、教学学院和企业的三方合力下,该校就业率稳定在97%左右,在省内高职院校中稳居前三。

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